הזכויות שלך מבחינת תנאים סוציאליים במקום העבודה זהות לזכויות של עובדת בהיקף משרה מלאה, רק שלאור חלקיות המשרה שלך צבירת הזכויות הנה בהתאם לאחוז המשרה. לדוגמא: אם את עובדת 50% משרה את צוברת 50% זכויות בהתאם.
משרה מלאה מחושבת לפי 186 שעות עבודה חודשיות. כך ובאמצעות חישוב פשוט תוכלי להבין בדיוק מה אחוז המשרה שלך.