עורך דין
06/09/2015 09:16
שלום לך
אינך צריך לפרט את "סוג" השעות שעבדת. זוהי משימה של מנהלת חשבון או חשבת שכר של המעסיק ובאחריותו בלבד.
כמובן שאם המעסיק לא נותן הפסקה (שזה לא חוקי לכשעצמו) הוא לא יכול להוריד תשלום עבור הפסקה וחייב לשלם עבור כל שעות העבודה...
בהצלחה