אם המדובר בחדר בו את עובדת לבדך ואין סיבה ממשית להתקין מצלמה, הרי שניתן להתייחס לנושא כאל הרעה בתנאי עבודה ואולי אף מעבר לכך. ישנן כמה נקודות נוספות שצריכות להבדק במקרה כזה ולכן אני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץמשפטי פרטני בטרם נקיטת עמדה מול המעסיק בנושא.