אני בעלים של חברת נקיון קטנה למשרדים גיליתי בדרך מסויימת (תלונה של לקוח) שהעובד במשרד טוען שגנבתי לו כסף מהמשכורת כמובן שיש דו"ח נוכחות והתלוש מגובה בנתונים אמיתיים מיד באותו הרגע הוצאתי אותו ממקום העבודה הצעתי לו עבודה אחרת בחברה אבל רק עם מנהל צמוד אליו ולא הסכים וגם לשימוע הוא לא מסכים לבוא. עכשיו הוא מאיים בתביעה וטוען שפיטרתי אותו בסמס וללא שימוע מה עושים במקרה כזה?