ילדתי במרץ. חזרתי עכשו לעבודה אחרי 5 וחצי חודשים למעסיק חדש.
לפני הלידה עבדתי 4 חודשים במשרה מלאה (נובמבר-עד ללידה במרץ) ושאר הזמן (לפני נובמבר) עבדתי במשרה לא מלאה.
ע"פ ביטוח לאומי, בגלל שעבדתי 10 חודשים מתוך ה14 לפני הלידה, הגיעה לי חופשת לידה מלאה.
במקום העבודה החדש, אומרים לי שמגיעה לי שעת הנקה עד גיל 7 חודשים של ביתי ולא 4 חודשים מאז שהתחלתי לעבוד כי אין לי ותק של שנה במשרה מלאה לפני הלידה.
האם זה נכון?
האם שעת הנקה למשך 4 חודשים מהחזרה לעבודה, מותנת בזה שעבדתי משרה מלאה במשך שנה שלמה, לפני הלידה?