פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב!
אני עובדת שלוש וחצי שנים בחברת אבטחה, בבניין עם כמה לובאים ועובדים.
נמצא במקום עובד ותיק (כ-5 שנים) שהוא מרגיש ומתנהג כ"אחראי" (מתנשא על אחרים ומרשה לעצמו לצעוק ועוד)
לפני שנתיים צעק וקילל בזמן שאיחרתי למשמרת.
ולפני כשבועיים היה לנו ריב על סמך זה שלא מצא חן בעיניו שעשיתי תיקון ברשימות עבודה (הוא עשה רישום על חשבון השעות עבודה שלי) אז הוא התחיל לצעוק, לקלל ובסוף ניגש מאחורי הדלפק שלי ודחף אותי.
במקום יש מצלמות. אז אחרי שהלך שלחתי את הוידאו למנהל שלי.
הוא אמר שיזמין את העובד לשיחה (וחשבתי שלפחות יעביר אותו למקום אחר)
והוא רק נתן לו הזהיר שלא יתנהג ככה יותר.
ואני נאלצת להמשיך ולעבוד איתו.
לא צריכה לציין שזה לא נעים ויותר מזה אני לא יודעת למה לצפות ממנו בפעם הבאה..
הגעתי למסכנה שאני לא רוצה להמשיך לעבוד בתנאים כאלה ואני רוצה להתפטר.
השאלה אם מגיעה לי פיצויים - הרי הרצון להתפטר נובע מהתנאים הלא סבירים בעבודה שלי.
אודה לכם המון על העזרה בנושא!