שלום,
ברצוני לדעת איך להתנהל מול מעסיקים שלא מעדכנים מועמדים אחרי ראיונות עבודה.
בתאריך 5.5.15 הייתי בראיון עבודה בחברת תיירות בהרצלייה (חברה גדולה) עברו יותר משלושה חודשים ולא עדכנו אותי אפילו פעם אחת, אני יודע שיש חוק שמחייב את המעסיק לעדכן את מועמד גם אם תשובה חיובית וגם אם שלילית, איך אפשר להתלונן ולתבוע את החברות שמפרות את החוק ?