שלום רב! שאלתי פונה לעורכי דין אשר מתמחים בדיני עבודה. שואלת עבור חבר טוב.
הוא עבד במשך 11 חודשים בחברה אשר סירבה לתת לו חוזה העסקה, לא הנפיקה אף תלוש שכר, ביקשו ממנו לעבוד שבתות, לילות וחגים אך סירבו לשלם שעות נוספות. הוא מצא עבודה אחרת ונתן הודעה מוקדמת של כמעט 3 שבועות אותן הוא עבד בפועל.
כיום מעסיקו הקודם מסרב לשלם לו שכר מאי בטענה שהוא לא נתן הודעה מוקדמת, לא מוכן לעשות לו גמר חשבון ולשחרר את הכספים אשר נצברו עבורו בקופות הפנסיוניות.
בשיחה אחרונה עם המעסיק הוא דרש ממנו להגיע ולחתום לו על טפסים כלשהם.
נא עצתכם.