המדובר על טריק של מעסיקים רבים שמפצלים את השכר של העובדים בכל מיני תירוצים, כאשר המטרה העיקרית הנה לחסוך בתשלומים לפנסיה, לפיצויים ולביטוח הלאומי. המעסיק חוסך והעובד מקופח ותנאיו נפגעים. אם סוכם איתך שכר X לשעה הקפד על כך שתקבל בדיוק את אשר סוכם איתך ולא סכום שונה.