פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב.....לפי ראיון העבודה וחוזה העבודה עליו שחתמתי ....ולא קיבלתי לידיי......אני אמור להרוויח 30 שח לשעה......בפועל בתלוש - הוא לפי 25 שח לשעה ולא 30 כך שהשעות נוספות ושעות השבת וכן הפנסיה והפיצויים מחושבים לפי 25 שח לשעה ואת ההפרש מוסיפים לי כבונוסים...כשהתרעתימעל כך למעסיק הוא ענה שככה הוא עושה.......שאלתי היא האם ניתן לפי חוק לשחק כך בתלוש השכר על מנת לשלם ברוטו 30 ללא קשר לכמות השעות הנוספות וכל התוספות? כלומר לקבל שכר של 200 שעות מוכפלות ב 30 ובתלוש "לסדר" את זה כך שיראה שמשלמים שעות נוספות וכו בכך שמורידים שכר ל 25 בתלוש