יוצא שאני מאחרת לעבודה לא מעט פעמים, לפעמים אפילו בחצי שעה בגלל ההסעה.
בתחילת וסיום משמרת אנחנו נכנסים למערכת במחשב ולפי זה משלמים לנו. האם יש חוק שמחייב את המעסיק לשלם על זמן האיחור? מדגישה שהאיחור לא באשמתי, יש לנו הסעה והיא גורמת לנו לאחר למשמרת.
ויש לנו ציר הסעה שכולל מספר ערים שאוספים מהם את העובדים, אותי תמיד אוספים ראשונה כי אני מתל אביב והנהג גר ברמת גן, ואז ממשיכים לעוד שתי ערים לפחות.. זה לוקח המון זמן לאסוף את העובדים ולפעמים יוצא שאני יושבת בהסעה שעה ויותר לפעמים.. למשל- אוספים אותי בשעה 00:25 כשמשמרת מתחילה ב2:00 בלילה...
האם גם פה יש חוק כלשהו שמחייב את המעסיק לשלם לי על הזמן הזה?