אני עובד בחברה כ- 20 שנה.
מקבל שכר גלובלי שמכיל בתוכו 30 שעות נוספות.
לפי החוזה יש לבצע לפחות את הרוב.
בשנה שעברה חליתי בסרטן ועברתי טיפולים.
רופא תעסוקתי קבע שאני יכול לעבוד בין 4-9 שעות ביום והשאר מקוזז מימי מחלה - כמה שנותר.
המעביד מעונין להוריד לי את החלק במשכורת שמשולם על שעות נוספות וטוען שאסור לי להשאר מעל 9 שעות.
מה עושים.