עוד מעט נכנסים לחודש אוגוסט וברצוני לקחת 3 ימי חופש כדי להיות עם הילדים ... ימי חופש שאין לי בפועל.. האם כדי לקבל דמי חופשת לידה מלאים וכדי לא להדפק ( אני צריכה ללדת בתחילת נובמבר) אוכל לצרף מכתב לביטוח לאומי המסביר למה לקחתי ימי חופשה באוגוסט ושיקחו גם את יולי בחשבון ? או לחילופין לבקש מהמעסיק להכניס אותי לימי חופשה במינוס מכוון שלא הוא משלם לי את 3 החודשים של חופשת לידה... מה עדיף במקרה הזה?