מה ההגדרה של פנקס שעות עבודה שאותו המעביד צריך לנהל?
לחברה שלנו יש קובץ אקסל שאותו היא מקבלת מהעובד לאחר שמילא אותו במהלך החודש, והוא משמש לצורך הפקת שכר.
האם החברה חשופה לתביעה? האם הקובץ הנ"ל שנשלח מהעובד עונה על הצורך לניהול פנקס שעות עבודה?
יש לציין שרוב העובדים שלנו מוצבים אצל לקוחות ברחבי הארץ.
תודה!