1. האם אישה שבהריון תקופת החופשת לידה נחשבת לה לצורך ותק? כלומר אם התחלתי לעבוד ב 1.7.14 וב 11.6.15 יצאתי לחופשת לידה. במידה ואחליט להתפטר לטובת גידול הילד (סוף ספטמבר) האם אני זכאית לפיצויים?
2. אם משלמים דמי הבראה באוגוסט ואני בחופשת לידה, מתי אקבל את הפיצויים? האם באוגוסט או רק אם אחזור / אתפטר.