אני עובדת בחברת בת של חברה אמריקאית.
יצאתי לשמירת הריון בשלב יחסית מוקדם ואני בשבוע 35+5.
היום דיברתי עם המעסיק שלי שמספר לי שהחברה בקשיים ויש סיכוי לסגירה ושלא בטוח היה ממש לאן לחזור כי אין מספיק עבודה. הוא לא פיטר אותי וזה לא קשור אלי זה סגירת החברה עצמה.
במידה והחברה נסגרת זה יחשב כאילו פיטרו אותי.
איזה פיצויים מגיעים לי? משהו בנוסף לפיטורים? יש לציין שאני עובדת שם שנה וקצת .