שלום התחלתי לעבוד ב 15.5 כעובדת כוח אדם וב 21.12 יצאתי לשמירת הריון עד ללידה ועכשיו אני מבקשת להאריך את חופשת הלידה בעוד 3 חודשים ללא תשלום והתשובה שקיבלתי מהכוח אדם הוא שאני צריכה לחזור לפני כי הם לא יכולים להעסיק אותי יותר מ 9 חודשים ושבמקום העבודה יקלטו אותי כעובדת חברה זה אפשרי מבחינתם לדרוש ממני לחזור?? והאם מגיעה לי שעת הנקה ?