אם אני עובד לפי שעות כבר שנה וחצי במקום מסוים ושנה שעברה שבועים לפני החופש הגדול המעסיק הודיע לי שאני מקבל מכתב פיטורים לחודשים ואחרי החודשים חוזר לעבוד אבל השנה או לא הודיע לי שאני מקבל מכתב פיטורים האם אני מחויב לעבוד? ואם הוא יביאי לי מכתב פיטורים בלי להודיע לי מראש אני זכאי לתבוע את המעסיק על זה שלא נתן לי הודעה מראש?