ישנו עובד במקום מסויים מעל 10 שנים.משנים.מתברר למפרע שלעובד הזה אסור בתכלית האיסור לעבוד באופי העבודה הזאת.למעשה אותו עובד איחז עניים כל השנים האלה.האם אני ראשי לפטרו ללא פיצויים?
אני מדגיש כי על פי כל הכללים לעובד זה אסור לעבוד בעבודה זאת, אין זה משנה אם עשה עבודתו נאמנה.
דוגמא להמחשה: אחד עבד 10 שנים כרופא בצורה מוצלחת מתברר שאין לו תעודת רופא האם זכאי לפיצוי?