{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - האם אפשר לתבוע על הרעת תנאים?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
28/05/2015 14:32
לפני כשנה וחצי התחלתי לעבוד בחברה בשני תפקידים ב50% משרה כל אחד. על מנת שיהיה נוח לי ולחברה, בתלוש היה רשום שאני עובד בתפקיד אחד ב100%.

היום הודיעו לי שמורידים אותי בעבודה מ-100% ל-50% (ביטלו לי תפקיד אחד) ושזה נכנס לתוקף מיום שני הקרוב (התרעה ממש קצרה!).

האם אני יכול להתפטר ולתבוע פיצויים עקב הרעת תנאים?
אם כן, איך אני עושה את זה?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!