אני עובד שנתיים וחצי בחברה בהרצליה. כמובן שאני שכיר ואף פעם מהיום שהתחלתי לעבוד לא הייתי חולה ולא החמצתי יום עבודה. אני יודע (כולם יודעים) שהחברה בקשיים ורק מחפשים תירוץ לפטר עובדים. אני נמצא עכשיו בחופשת מחלה בגלל בעיה רפואית. בנתיים 10 ימים. רציתי לשאול האם מותר למעסיק לפטר עובד בחופשת מחלה או שיש חוק שמגן עלי?