שלום, אני עובדת 5 ימים בשבוע 39 ש"ש בשני מקומות עבודה (4 ימים בשבוע 19 ש"ש במקום אחד ו3 ימים 20 ש"ש במקום עבודה שני). רציתי לשאול מה אומר החוק על העדרות בתשלום מעבודה בשל בדיקות הריון לגבי מי שעובדת אצל מס' מעסיקים? האם מעסיק שסירב לשלם לי על העדרות מעבודה בשל בדיקות הריון שגרתיות בטענה שאני עובדת אצלו רק 4 ימים בשבוע ולא שבוע עבודה מלא פעל לפי החוק?