לפני שמגישים מכתב התפטרות לאור הרעת תנאי עבודה, צריך לתת למעסיק הזדמנות כנה לתקן את הרעת התנאים, באמצעות הודעה בכתב ודרישה לתקן את המעוות. אם המעסיק לא תיקן את ההרעה, אכן ניתן לכתוב מכתב התפטרות ולציין במגרתו כי לאור הרעת התנאים וחוסר רצונו של המעסיק לתקנה, לא נותרה ברירה אלא להתפטר.
אני מציע לך בכל מקרה להקדים ולהתייעץ עם עורך דין מטעמך לפני קבלת החלטות כלשהן.