המעסיק מפריש מדי חודש כספים לקרן מיוחדת שנועדה לשמש כחסכון למקרה של פיטורים. במקרה של פיטורים המעסיק חותם לך על הסכם למשיכת כספי הפיצויים מהקרן ומאחר וההפרשות לקרן אינן מכסות (ברוב המקרים) את מלוא סכום הפיצויים שמגיעים, המעסיק מחוייב להשלים את החסר מכיסו. מקווה שהבנת.