פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: שאלות הבהרה

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

RE: שאלות הבהרה

עורך דין

04/05/2015 10:29

שלום אלינור

תוכלי להתפטר ולקבל פיצויים מלאים ואת מלוא הזכויות של עובדת שפוטרה בטרם הגיע תינוקך לגיל 9 חודשים. תמיד מומלץ להודיע על התפטרות בסמוך לתום חופשת הלידה.

בהתפטרות לצורך טיפול בתינוק - אין למעסיק שיקול דעת.

עליך לתת הודעה מראש של חודש ימים בהנחה שעבדת במסגרת של משרה מלאה, כעובדת בשכר גלוגבלי ובמשך 3 שנים.

את לא חייבת לחזור - לא.

הפיצויים שמשולמים הנם בחישוב של חודש משכורת עבור כל שנת עבודה שלך. זה בדרך הכספים שהמעסיק הפריש לפיצויים מדי חודש בתוספת של 25%-35% מכיסו של המעסיק.

בהצלחה

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר