האם ההגבלה לגבי כניסה "למינוס" ימי חופשה מופיעה בחוזה העבודה שלך?
במידה והתשובה חיובית, אני ממליץ לנסות ולשוחח בנושא מול המעסיק. בכל מקרה, תוכלי להציג לפקידי המוסד לביטוח לאומי את העובדות ולבקש מהם להתייחס לתלושי שכר מלאים שלך ולא לתלוש שכר בודד בו קוזזו ימי החופשה אם וכאשר.