{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: התפטרות לאחר לידה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
28/04/2015 19:43
שלום יעל

1. בוודאי, כל עוד הפיטורים הנם בדין מפוטר - עד הגיע תינוקך לגיל 9 חודשים.
2. לפי חוק - כן, בכפוף לתקופת המתנה של 90 יום שאותה ניתן לקצר או לבטל.
3. כן, כל עוד העבודה החדשה תהיה "קלה" יותר ותאפשר לך לבלות יותר זמן עם ילדך.

בהצלחה




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!