סעיף 20(ה) לחוק הגנת השכר קובע כי מי שזכאי לקבל מקופת גמל את פיצויי הפיטורים או חלק מהם מכוח תשלומים ששילם לה המעסיק, לא יהיה זכאי לפיצוי הלנת פיצויי פיטורים על הסכום המגיע לו מקופת הגמל, על פי זכותו האמורה, אם המעסיק הודיע לקופת הגמל בכתב, תוך 15 ימים מהמועד לתשלום פיצויי הפיטורים, כי הוא מסכים לתשלומם.
במילים אחרות, המעסיק שלך היה צריך להודיע לקופץ הגמל תוך 15 יום על סיום יחסי העבודה בינכם ולהורות לקופה לשחרר את הפיצויים.
במידה והמעסיק לא פעל לפי החוק כאמור, את זכאית בהחלט לקבל פיצויים עבור הלנת פיצויי הפיטורים.