אני בהריון ראשון אז ככה שאין לי מושג איך הדברים האלה עובדים.
אני צריכה ללדת בעזרת ה' בסוף ספטמבר, אני גרה באשדוד ועובדת בת"א לוקח לי להגיע לעבודה לכל כיוון שעה וחצי, מה שכן חשוב לציין אני לא מתכננת לחזור לעבודה לאחר חופשת הלידה.
השאלה היא: יש לי נכון לעכשיו 15 ימי מחלה שצברתי אני רוצה לנצל את כולם בחודש אוגוסט. יש עם זה איזשהי בעיה מבחינת הכמות? המעסיק אמור לשלם את זה ללא כל תלונה מצדו? מותק לנצל כמות כזאת של ימי מחלה בפעם אחת?