{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: פוטרתי והמעביד התחרט ומתעלם מהשימוע
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
26/04/2015 17:36
שלום אתי

לא הבנתי האם יש בידיך מכתב התפטרות או הודעה של המעסיק על פיטורייך (שנשלחה באמצעות דואר אלקטרוני). היה והתשובה חיובית, הרי שתקופת ההודעה המוקדמת אמורה להיות לפי חוק ולאחריה, את מפוטרת. מן הראוי לתת לעובד מכתב פיטורים מסודר כמובן, אך גם הודעה כתובה מהמעסיק אליך בדואר אלקטרוני יכולה להספיק לצורך כך. אני מציע לך כבר עכשיו לתעד את כל ההתרחשויות בכתב ובתום תקופת ההודעה המוקדמת, לפנות אל המעסיק בכתב ולציין כי בהמשך לשימוע שנערך לך ולהודעת הפיטורים, הנך מצפה לקבל מכתב פיטורים מסודר.

בהצלחה




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
כתבות והודעות בפורום
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!