נופר
24/04/2015 10:22
במקום עבודתי החלו בהליך פרישה מרצון. במייל שנשלח בתפוצה לכלל החברה מצויין כי הקריטריון להגשת מועמדות לתכנית פרישה מרצון היינו וותק מעל 30 חודשים.
הגשתי בקשה ( אני כבר 4 שנים בחברה) וקיבלתי סירוב עקב התפקיד שלי בחברה.
חשוב לציין כי הסירוב הגיע ישר, כלומר לפני תיאום פגישה על מנת לדון בבקשתי.
השאלה האם זה תקין? כלומר התנאי היה ותק ולא סוג תפקיד, כמו כן המייל נשלח בתפוצה נרחבת לכלל העובדים ללא סינון תפקידם.
תודה