שלום רב
כאשר התחלתי לעבוד במקום עבודתי סוכם ביני לבין מעסיקי כי יומיים בחודש לא העבוד ותמורת זאת ינוקה משכרי 5 אחוז מהשכר.
לאחר חצי שנה נאמר לי ע"י מחלקת שכר כי הייתה טעות ולא הורידו לי 5% כפי שהיו צריכים וכעת הם רוצים לקחת הכל בחזרה רטרואקטיוי של חצי שנה אחורה.
לכן רציתי לשאול האם זה חוקי בכלל ? הרי שהטעות הייתה של המעסיק ולא שלי
תודה