שלום, לפי הוותק שלי בעבודה אני זכאית ל- 7 ימי הבראה בשנה. במהלך השנה הייתי במשך חודשיים בשמירת הריון (שולם לי על ידי ביטוח לאומי). בעבודה שלי כרגע נאמר לי כי אני זכאית ל7 ימי הבראה פחות חודשיים שנעדרתי מהעבודה.
האם זה נכון? האם כאשר אני בזמן שמירת הריון הם מחוייבים לשמור לי על הוותק