לפי החוק בישראל, מהיום שתעזבי את מקום העבודה שלך לצורך חופשת לידה יש לבדוק האם צברת תקופת אכשרה. אם יהיו לך 6 חודשי תשלום דמי ביטוח בינהם נספרת גם תקופת האבטלה הרי שתיהיה לך זכאות למחצית דמי לידה, שזה אומר 7 שבועות. אם יהיו לך 10 חודשי תשלום של דמי ביטו לאומי, תוכלי לקבל 14 שבועות דמי לידה לפי החוק.