פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום אתי

1. לפני הכל, עליך להסדיר את נושא שעות העבודה שלך בצורה ברורה, כבר עכשיו ויפה שעה אחת קודם. את לא רוצה לעבוד בשעות לא מוגדרות לאחר הלידה...נכון?

2. נושא ההעלאה המדוברת אכן מעניין. למעסיק יש זכות מלאה לתת לך סוג של "הלוואה עומדת" למשך שנתיים ולאפשר לך שלא להחזיר אותה אם תעמדי בתנאי מסויים (שנתיים עבודה). מאידך, יש לך זכויות לאחר הלידה ולא ניתן להתנות עליהן. על מנת לפתור את הנושא בצורה הטובה ביותר, הימנעי מחתימה על חוזה או הסכם כלשהו ופני לעורך דין שיסייע לך לנסח את תנאי החוזה החדש כך שלא יפגעו בזכויות שלך וישמרו על האינטרסים שלך, מבלי למנוע את העלאת השכר.

בהצלחה