אמא שלי בשעה טובה התפטרה מעבודתה, היא נתנה לבוס התראה של שבועיים מראש שהיא עוזבת! עקב כך הוא אמר לה לא להגיע יותר לעבודה.
ולהן השאלות:
1) אם עקב הודעת התפטרות המעסיק מורא לעובד לא הגיע יותר לעבודה האם הוא מחוייב לשלם לעובד על פי חוק (אין סעיף מנחה בחוזה, ואין הסכמה מקובלת על 2 הצדדים) בגמר חשבון את ימי ההתראה המוקדמת שבהם העובד לא עבד בהוראת הבוס?
2) אמא שלי עבדה בחברה 4 חודשים האם היא חייבת בהתראה מוקדמת של 14 יום, או שיום על כול חודש עבודה יספיק ( משמע 4 ימים)