אני בחופשת לידה כבר חצי שנה .
אני רוצה לקחת הלוואה מבנק והבנק מבקש ממני לשלוח לו אישור מהמעסיק שלי על חזרה לעבודה.
בכוח אדם בחברה שאני עובדת בה מחייבים אותי לתת להם תאריך חזרה לעבודה כדי לקבל את המכתב.
השאלה שלי:
אם אני מציינת תאריך חזרה לעבודה ובסופו של דבר אני לא מצליחה לחזור בתאריך הזה הם יכולים לשלול ממני את התנאים של התפטרות לאחר לידה?
אשמח לתשובה שאפשר להסתמך עליה כי אין לי עוד את מי לשאול