עובדת שהעריכה חופשת לידה ואמרה עד חג הפסח אבל לא נתנה תאריך מדויק והודיע למעסיק שהיא מועונינת לחזור לעבודה המעסיק.
אמר שעליה לחכות 3 שבועות האם היא זכאית לקבל חופשת פסח? היא חוזרת ישר אחרי פסח? ועוד שאלה שנשאלה אבל רק בשביל להיות בטוחה האם היא חוזרת לעבודה תוכל להתפטר לצורך טיפול בילד עד 9 חודשים מהלידה למרות שחזרה באיחור ולקבל פצויים? (רוצה לבדוק עם מסתדרת לחזור לעבודה עם הילד)