{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - האם המעסיקה פועלת חוקי?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
31/03/2015 18:10
הודעתי ב-19/3 שלא אגיע עוד לעבודה , על חלק מהימים הוצאתי מחלה (אין לי בכלל הרבה) ועל חלק רציתי להשתמש בימי חופשה שצברתי .

כעת המעסיקה מסרבת לשלם על ימי מחלה ועל שעות הריון וגם לתת לי את ימי החופשה שלי וכל דבר שנעשה לאחר 19/3 בטענה שזאת ״הפסקת עבודה״ והיא מדווחת לביטוח לאומי.

האם הדבר תקין וחוקי?

ציינתי לה בפירוש שאני לא מעוניינת להקדים את חופשת הלידה.ולא מעוניינת להתפטר ( אני גם חוששת שהמהלך שלך ישלול לי זכויות ).

חשוב לציין שבתחילת עבודתי ביקשתי הסכם עבודה והיא טענה שאין לה כזה , משמע אני לא חתומה על דבר .




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!