{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הרעת תנאי עבודה - שאלה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
31/03/2015 17:48
שלום רב.

שאלה בנושא הרעת תנאים במקום העבודה.

בעלי עובד כמלגזן בחברת.משקאות גדולה. הוא התחיל באמצע מאי 2014. השכר שהוא מקבל הוא לפי שעה + 3 שקלים פרמיה מכלל השעות שהוא עבד לאותו חודש ( כנראה 3% מכלל השעות).

עכשיו עם העלאת שכר המינימום הם מורידים לעובדים את הפרמיה. וכך יוצא מצב שהשכר השעתי אומנם עולה אבל הפרמיה יורדת ואז בעצם המשכורת לא משתנה.

האם זה נקרא הרעת תנאים לגעת לעובד בפרמיה? האם הם מחוייבים לחוזה העסקה כאשר עדיין לא תמה שנה שלמה מהיום בו התחיל לעבוד?

חג שמח לכולם.




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!