פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב

אני עובד במקום עבודה זמן רב לפני כמה ימים דיברתי עם הבוס שלי על זה שאני רוצה לסיים את התפקיד שלי לקבל את כל מה שמגיע בגלל סיבות הבאות, שאני עייף כבר מהעבודה לא כיף לי והתנאים של העובדת השנייה לא מתאימות לי (קיבלו עובד נוסף על תנאים מסויימים שעות ומשמרות קבועות).

הבוס אמר שאין בעיה ישחרר אותי אחרי תקטפה מסויימת שציינה.

השאלה שלי האם זה חוקי לקבל עובד לעבודה על תנאים מסויימים בזמן ששאר העובדים עובדים כל השבוע לפי הרצון של הבוס. והאם זה איך שהוא משפיע על סכום הפיצויים או על תנאי הפיצויים אם הבקשה לפטר אותי נובע ממני.

ואם זה חשוב מה יהיה כתוב בשיחת שימוע בסיבת פיטורין או שהעיקר שיהיה מכתב פיטורין ולא חשוב מה הסיבה ?

תודה רבה מראש