פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - האם החוק חד משמעי בנושא?

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

האם החוק חד משמעי בנושא?

אודליה

28/03/2015 19:09

שלום לכולם,

ילדתי לפני כחודש וחצי והחלטתי להאריך את חופשת הלידה לחצי שנה, המעסיקה שלי ממש כעסה עליי כשרק רמזתי על כך...! וביקשה שאני אעדכן לפני פסח.

אתמול הודעתי לה וכמובן שלא אהבה את זה... ענתה לי ככה ״תראי שלושה חודשים הייתי שומרת לך את התפקיד אבל חצי שנה זה נצח ולא נראה לי שאוכל להמתין״!

מיותר לציין שיש מישהי שמחליפה אותי ולפי הבנתי עושה את זה בסדר, עם קצת עזרה משאר הבנות במשרד...

לא יודעת איך ״לאכול״ את השיחה עם הבוסית והאמת שזה עשה לי ממש רע...

החוק הוא ברור בעניין הזה..? יש מצב שהיא רק רוצה להלחיץ אותי..?

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר