עבודה בפורים שקולה לעבודה ביום רגיל ואין תוספת מיוחדת לשכר העבודה. מאידך, יום הבחירות לכנסת הנו יום שבתון ומי מבין העובדים שיבחר לעבור ביום הבחירות אמור לקבל שכר כפול בגובה של 200% או לחילופין לקבל שכר רגיל + יום חופשה על חשבון המעסיק (שווה ערך ל-200% שכר).