{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - ימי מחלה מרופא תעסוקתי
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/03/2015 17:05
שלום וברכה

אני בהריון ונמצאת כעת בימי מחלה, יש לציין שהיו לי עוד מס' העדרויות קודם עקב ההריון שגם היו על חשבון ימי מחלה.
התבקשתי מהעבודה שמעתה ואילך אביא אישור לימי המחלה רק ע"י רופא תעסוקתי.
1. האם זו חובה מצידי, כשנותרו לי עוד ימי מחלה והרופא נשים מאשר?
2.מה אני עושה עד שאגיע לתור אצל רופא תעסוקתי, האם המעסיק חייב להכיר בחופש מחלה מרופא הנשים עד אז?
3.התכוונתי להשתמש בכל יתרת ימי המחלה ואז לצאת לשמירה..עדיף לי לצאת מעכשיו?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!