נסי למסור את המכתב למעסיק גם באמצעות דואר אלקטרוני, למרות שאם מסרת אותו למזכירה של המעסיק זה בהחלט מספיק. וכן, אם המעסיק יתעלם מהמכתב תוכלי להתפטר בדין מפוטר אם אכן המדובר על מקרה של הרעת תנאים מוחשית. המלצתי כי תפני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם תקבלי החלטה על התפטרות בדין מפוטר כאמור.