פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: אחוז משרה משתנה חד פעמי

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:	[quote 36342]
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

RE: אחוז משרה משתנה חד פעמי

עורך דין

04/03/2015 15:45

שלום לי

התשובות לשאלותייך:

1. המעסיק לא חייב לקבל את בקשתך ואז יציב בפניך את האפשרות להמשיך לעבוד במסגרת משרה מלאה או להתפטר.
2. ברור.
3. סביר מאד שהמעסיק לא יפטר אותך. אם לא תוכלי לעמוד בהתחייבות שלך תצטרכי להתפטר.

אני ממליץ לך לשוחח עם המעסיק מבלי להציב עובדות. הסבירי את מצבך הכלכלי והמשפחתי, והסבירי את רצונך להיות עם הילדים בבית בחופש הגדול. בקשי מהמעסיק לעזור לך למצוא פתרון במשותף, על מנת להקל עליך בתקופה שהילדים בחופש. הדרך היא באמצעות מו"מ ולא באמצעות הצבת עובדות שעלולות ליצור אנטגוניזם.

בהצלחה

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר