2. החוק קובע כי לעובדת מגיעה שעת הנקה במשך 4 חודשים מיום החזרה מחופשת הלידה או עד שהתינוק/ת מגיע/ה לגיל 10 חודשים, לפי המוקדם מביניהם.
3. עבור תקופת חופשת הלידה המעסיק והעובדת צריכים להפריש כפסים לקרן הפנסיה. מאידך, בזמן חל"ת אין חובה חוקית להמשיך ולהפריש כפסים כאמור.
4. יש לתת הודעה מוקדמת בהתאם לוותק שלך במקום העבודה ולפי הקבוע בחוק. המעסיק לא יכול לפטר אותך למשך 60 ימים מעת חזרתך למקום העבודה לאחר חופשת לידה - החוק מגן עליך מפיטורים.