אני מבין שאת שואלת על התפטרות לצורך טיפול בילד. במקרים אלה, על מנת לקבל פיצויי פיטורין, עליך להוכיח כי שעות העבודה נוחות משמעותית ופחותות, על מנת שניתן יהיה להבין באופן מובהק כי את אכן פנויה יותר על מנת לטפל בילד... אם המעסיק האחרון מסרב לשלם לך פיצויי פיטורין, זה בדיוק הזמן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי על מנת שזכויותיך לא יפגעו.