השאלה שלך נפוצה מאד בקרב אמהות צעירות והתשובה לא משתנה: עליך להמתין תקופה של 90 יום לפי החוק. מאידך, בעת הגשת הבקשה לדמי אבטלה תוכלי לצרף מכתב מפוטרת המסביר מדוע היית חייבת להתפטר לצורך טיפול בילד ומדוע לא יכולת להמשיך לעבוד לאחר הלידה, תוך שאת מתרכזת בנסיבות האישיות שלך בלבד (בלי קשר לבעלך וכדומה) ובמסגרת שעות העבודה במקום שאותו את עוזבת.
יתכן מאד, אם תנסחי את המכתב כראוי, שהמוסד לביטוח לאוי יבטל את תקופת ההמתנה או יקצר אותה לכל הפחות.