אני עובדת בחנות עם תנאי העסקה של 5-6 משמרות בשבוע על בסיס שכר שעתי. כרגע בתקופת מבחנים לא הורדתי משמרות אך הגבלתי את המנהל שלי למשמרות ספציפיות של בוקר או ערב, הוא טוען שהוא לא יוכל להיצמד לבקשות שלי ותוצאה מזה כמות המשמרות תרד. האם זה נחשב הרעה בתנאים?